۵۰ سوال بسیار متداول در مصاحبه شغلی

اغلب مواقع، هنگامی که برای مصاحبه فرا خوانده می‌شوید؛ در نظرگرفتن زمانی برای تحقیق و آماده‌ سازی جهت این کار شانس شما را برای رسیدن به مرحله بعدی بالا می‌برد.

اغلب مواقع، هنگامی که برای مصاحبه فرا خوانده می‌شوید؛ در نظرگرفتن زمانی برای تحقیق و آماده‌ سازی جهت این کار شانس شما را برای رسیدن به مرحله بعدی بالا می‌برد.

یکی از بهترین روش‌ها جهت آمادگی برای مصاحبه شغلی این است که با تمام سوالات مصاحبه های شغلی گذشته حتی با سوالات عجیب و غریب تمرین کرده باشید. جهت تسهیل کار شما محققان کارومه دهها هزار مصاحبه شغلی را مورد بررسی قرار داده‌اند، تا متداولترین سوالات مصاحبه که از داوطلبان در طول مصاحبه پرسیده شده است را گردآوری کنند. بنابراین اگر مصاحبه شغلی‌ای در پیش رو دارید، در مقابل آیینه از خود این سؤالات را بپرسید و یا از یک دوست و یا یکی از اعضای خانواده درخواست کنید که به پاسخ سوالاتی که می‌دهید گوش فرا دهند. با انجام این تمرین آماده می‌شوید تا بزرگترین گام در بدست آوردن یک شغل خوب را به پیش بردارید.

۱- نقاط قوت شما چیست؟

۲- نقاط ضعف شما چیست؟

۳- به چه دلیل علاقمند به کار برای [ نام شرکت مورد نظر درج شود] هستید؟

۴- جایگاه و آینده شغلیتان را در ظرف پنج یا ده سال آینده چگونه برآورد می‌کنید؟

۵- به چه دلیلی می‌خواهید کار فعلیتان را ترک کنید؟

۶- چرا بین استخدام شما از این تاریخ [ تاریخ مورد نظر درج شود.] تا این تاریخ [ تاریخ مورد نظر] شکاف و وقفه افتاده است؟

۷- چه پیشنهادی می‌توانید بکنید که دیگران قادر به آن نباشند؟

۸- سه چیزی که کارفرمای قبلیتان انتظار داشت درآن پیشرفت کنید چه کارهای بودند؟

۹- آیا تمایلی به تغییر پُست شغلی دارید؟

۱۰- مسافرت کردن را دوست دارید؟

۱۱- در حرفه خود به چه چیزی بیش از همه افتخار می‌کنید؟

۱۲- در مورد زمانی که در کارت دچار اشتباه شدی برایمان بگو؟

۱۳- شغل رویایی شما چیست؟

۱۴- از چه طریقی از این موقعیت استخدامی آگاه شدید؟

۱۵- دوست دارید در ۳۰ یا ۶۰ یا ۹۰ روز شروع کارت به چه پیشرفت‌هایی نائل شوید؟

۱۶- در مورد سوابق کاریتان توضیح دهید؟

۱۷- در مورد سوابق تحصیلیتان توضیح دهید؟

۱۸- خودتان را معرفی کنید؟

۱۹- توضیح دهید که در موقعیتها و شرایط دشوار چگونه عمل می‌کنید؟

۲۰- به چه دلیلی باید شما را استخدام کنیم؟

۲۱- چرا بدنبال کار جدیدی می‌گردید؟

۲۲- آیا تمایلی دارید که در تعطیلات و یا آخر هفته هم کار کنید؟

۲۳- چگونه با یک مشتری عصبانی و خشمگین برخورد می‌کنید؟

۲۴- میزان حقوق پیشنهادی شما چقدر است؟ ( تذکر: اگر در مورد میزان حقوق منصفانه و وضعیت پاداشها مطمئن نیستید درمورد عنوانهای شغلی و میزان حقوقشان تحقیق کنید.)

۲۵- بیشترین زمانی که برای انجام یک پروژه نیاز داری چقدر است؟

۲۶- با چه کسانی رقابت می‌کنی؟

۲۷- بزرگترین شکستی که خوردی چه بوده است؟

۲۸- چه چیزهایی به شما انگیزش می‌دهد؟

۲۹- دسترسی به شما تا چه حد است؟

۳۰- مربی شما چه کسی بوده است؟

۳۱- در مورد زمانی که با رئیستان مخالفت کردید بگوید؟

۳۲- چگونه از پس فشارها برمی‌آیید؟

۳۳- نام مدیر عامل شرکت ما چیست؟

۳۴- چه اهداف شغلی دارید؟

۳۵- صبح‌ها به چه انگیزه‌ای از خواب بیدار می‌شوید؟

۳۶- گزارشات مستقیم چه نظری در مورد شما دارد؟

۳۷- نقاط قوت و ضعف رئیس قبلیتان چه بودند؟

۳۸- اگر همین حالا رئیستان را فرا بخوانم و از او در مورد زمینه‌هایی که در آن نیاز به پیشرفت و بهبود دارید سوال کنم، او چه چیزی خواهد گفت؟

۳۹- آيا یک رهبر هستید یا یک پیرو؟

۴۰- آخرین کتابی که برای سرگرمی خواندید چه کتابی بود؟

۴۱- همکارانتان از کدام خصوصیتتان متنفرند؟

۴۲- سرگرمی‌هایتان چیست؟

۴۳- سایت اینترنتی مورد علاقه شما کدام سایت است؟

۴۴- چه چیزی آزارتان می‌دهد؟

۴۵- چه تجربیاتی در زمینه رهبری کردن دارید؟

۴۶- به چه روشی یک نفر را اخراج می‌کنید؟

۴۷- بیشترین و کمترین چیزی که در مورد کار کردن در این سازمان دوست دارید چیست؟

۴۸- آیا مایلید که بیشتر از چهل ساعت در هفته کار کنید؟

۴۹- آیا سوالی هست که بخواهید از شما بپرسم؟

۵۰- آیا سوالی دارید؟

شاید به این مطالب هم علاقه‌مند باشید

بیان دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.